Водитель – достаточно высокооплачиваемая должность, и чем «больше весит» водитель, тем выше у него заработная плата. Так, например категория С, позволяет управлять грузовыми автомобилями, разрешенная максимальная масса которых превышает 3,5 тонны. Исходя из логики, управлять лесовозом можно лишь имея на руках ВУ категории С? Подробнее по ссылке: prava112.com.
Вовсе нет, обычно лесовоз – это транспорт с полуприцепом или прицепом, здесь как минимум нужны права категории Е. Но второй момент, некоторые лесовозы оборудованы манипулятором с захватом под лес, и тут уже категории Е будет недостаточно. Потребуется купить права на лесовоз, а точнее получить удостоверение оператора крана-манипулятора. Точный перечень документов, лучше уточнить в Гостехнадзоре по месту жительства, чтобы наверняка получить разрешение на работу.
Итак, если автомобиль оснащен краном-манипулятором, в первую очередь смотрим на основную категорию транспорта: С или Е. Получить категорию Е можно лишь при наличии категории С. Второй момент – совмещение водителя и оператора КМУ, что говорит о наличие удостоверения оператора КМУ.
Чтобы получить удостоверение, необходимо пройти обучение по специальной программе в соответствующем учебном центре prava112.com/spectehnika/harvester. Срок действия удостоверения по закону – не более 3-х лет.
Но и простого получения удостоверения будет недостаточно, необходимо зарегистрировать КМУ в органах Ростехнадзора и всегда иметь при себе следующий пакет документов: паспорт ТС и автокран, разрешение на эксплуатацию (выдается в Ростехнадзоре). Не проходят регистрацию в органах Ростехнадзора манипуляторы грузоподъемностью до 1 т., и краны для ученических целей. Для получения регистрации потребуются следующие документы: паспорт ТС и крана, на б/у технику потребуется бланк технического осмотра, приказы о назначении ответственных (безопасность, содержание, эксплуатация).
Если вы нашли вакансию водителя на лесовоз, то от вас потребуется иметь при себе права на управление ТС категории С, Е. Удостоверение КМУ можно оформить в процессе трудоустройства, по согласованию с руководителем, возможно оформление за счет предприятия.